根据工作需要，经研究决定，在全校范围内竞聘2名二级学院院长助理。现将有关事项公告如下：

一、竞聘职位

 1.商学院院长助理（正科级）；

 2.美术与艺术设计学院院长助理（正科级）。   

二、竞聘条件

1.竞聘者应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，在编在岗正式员工，近三年年度考核为称职及以上（具有博士学位，在编在岗年限放宽到1年），身体健康；

2.年龄不超过40周岁（计算到2013年3月31日止）；

3.具有硕士以上学位，讲师以上职称；

4.具有相关学院的专业背景。

    三、竞聘程序

1.申请报名：竞聘者于2013年3月31日前向学院报名，填写《××学院院长助理报名表》。

2.民主推荐：各相关学院组织全院推荐大会，院长助理报名者进行竞职演说，群众推荐投票；学院召开党政联系会议，根据工作需要和群众推荐情况，确定预备人选报组织部。预备人选比例为2：1，并填写《××学院院长助理民主推荐表》。

3.资格审查：由党委组织部部务会议按照公布的报名条件和岗位，对各学院推荐的院长助理预备人选进行资格审查，审查合格者成为考察人选。

4.组织考察：党委组织部依据干部选拔任用条件和院长助理职务的岗位职责要求，坚持德才兼备、以德为先的标准，全面考察拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面情况。

5.讨论决定：党委组织部根据考察情况，讨论确定院长助理拟任人选。

6. 任前公示：时间为七个工作日，广泛听取群众意见。公示结果不影响任职的，党委组织部发文任命。公示期间有反映意见的，根据反映的具体问题组织部会同纪委（监察）等有关部门调查核实后在进行处理。

四．院长助理的管理

新提拔的院长助理实行任职试用期制度，任职试用期为一年。试用期满后，由党委组织部与学院党总支部共同对院长助理进行试用期满考核，考核结果提交党委组织部部务会议进行讨论表决，报学校党委同意后，作出是否正式任职的决定。试用期内干部待遇与同级干部相同。

1.院长助理是院务会议成员并列席党政联席会议，但不能代表院长主持工作。

2.院长助理参照正科级干部进行管理，任期三年（含试用期），三年后结束本届任期。

3.院长助理三年任期内，年度考核优秀两次以上的作为优先提拔任用依据。

               中共湖南城市学院委员会组织部

二○一三年三月二十一日