2016年全省干部网络教育培训工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实《干部教育培训工作条例》要求，按照《2016年全省干部教育培训工作要点》部署安排，以提高干部五大发展理念为重点，突出制度建设、专题培训、学员管理，大力开展体现组织需要、贴近干部需求的干部网络教育培训，更好地为提升干部党性修养和专业化能力服务。
（一）围绕深入学习贯彻党的十八届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加大网络专题培训力度
1.注重理论武装。深入开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系的网络学习培训，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。举办学习贯彻十八届五中全会精神网上专题班，增强干部贯彻落实五大发展理念的自觉性，提高适应和引领经济发展新常态的能力本领。
2.加大党性教育力度。举办“学党章学党规、学系列讲话”网上专题培训班，开展从政心态教育专题培训，教育引导学员进一步坚定理想信念、增强“看齐”意识。利用省干部网络学院平台开展市州、县市区党性教育基地展示。
3.强化专业化能力培训。举办精准扶贫、新型城镇化、现代金融与财务管理、开放型湖南建设、生态文明与绿色湖南建设等专题培训班；根据培训对象特点，分类举办学习贯彻《干部教育培训工作条例》、公务员职业道德建设、企业（高校）科学发展等专题班。
4.规范网络专题办班模式。充分发挥网络优势，围绕组织需求和岗位需求开展专题培训，在实体培训主体班次中开展衔接培训，推动线上学习和线下学习相结合、普通培训和精准培训相结合。课程设置采取“必修+选修”的方式，组织开展在线讨论交流、网上考学，鼓励提交学习体会文章，择优推荐在有关刊物发表，培训结束后颁发电子结业证书。
（二）采取多种机制，切实加强精品课程资源建设
1.突出重点内容选购课程。根据中央和省委中心工作，将十八届五中全会精神、精准扶贫、领导干部思想政治教育、党性教育和道德品行教育作为重点培训内容。按照“少而精”的原则，围绕专题培训开发精品课程。计划从中央党校、国家行政学院、清华大学等外购课程200课时。用好中经网数字化学习资源，加强学用情况评估。
2.加大省情课程建设力度。紧贴干部学习需求，加强与省内有关行业厅局的联系与合作，征集或共建一批具有地方、行业特色的省情课件。围绕依法治国、政府管理创新、经济文化、教育医疗、环境保护、食品安全、司法体制改革等热点问题，邀请相关领导干部录制网络课程、走进网上课堂。支持各市州分院建设本地课程资源。
3.改进课程遴选方式。通过大数据分析技术把握学员学习关注重点，让学员积极参与选课。完善课程激励机制，评选受学员欢迎的自建课程适当予以奖励。根据选学率、时效性和学员反映等，每年淘汰一批旧课程。
4.完善课程审查制度。严把网络培训课程政治关、质量关，制订课程上线审核管理办法和课程下线淘汰标准。修改专家指导委员会工作管理办法，制定科学、合理的资源建设质量标准和工作办法。
（三）完善平台功能，提升网络学习培训保障能力
1.加强软硬件平台维护。加大平台运维管理，对新增的硬件和带宽采取服务外包的方式，确保平台运行流畅。对省干部网络学院网页重新进行设计，增加平台与学员的人机契合度。做好安全保密工作，加强安全巡检和检查整改，防止信息篡改和泄露，保障信息安全。
2.推动移动平台建设。加强省干部网络学院固网平台与移动平台的融合。在前期设计开发的基础上进一步完善方案，推进移动平台建设。
3.完善干部培训信息管理系统。借鉴“MOOC”平台管理方式，将“互联网+”融入教育培训的需求调研、计划生成、报名组织、质量评估反馈和考核管理等各个环节。继续用好干部专题研修报名管理系统。做好年度新增和退出学员信息的更新工作。
（四）严格管理服务，扩大干部网络教育培训覆盖面
1.建立学习情况通报制度。将干部网络教育培训情况作为各单位年度绩效考核评价的依据。加大督学促学力度，原则上学习时间与学习进度基本同步，对各单位参学情况和学员学习情况每2个月通报一次。省干部网络学院负责省直单位学习情况的通报，市州单位由市州分院督学。
2.加强联络员队伍建设。适时召开联络员座谈会，提高联络员管理服务水平。指导各地各单位加强联络员学习培训，提高联络员队伍业务能力和责任意识。完善联络员工作职责，稳定联络员队伍。
3.加强干部网络学院工作人员自身建设。加强干部网络学院工作人员自身培训，通过学习培训更新理念、提升技能、改进服务。实行干部网络学院工作人员定岗定责，加强精细化管理，提升客服人员素质，为学员提供优质服务。
（五）强化组织领导，推进网络学习教育制度化规范化
1.完善沟通联系机制。建立省委组织部干部教育处与省干部网络学院的沟通机制，加大工作对接和落实力度；省干部网络学院每月制订工作计划、总结工作进展，每月就干部网络培训工作召开一次碰头会，推进相关工作的落实。
2.规范制度建设。修订完善《湖南省干部网络教育培训管理办法》，研究出台网络学院经费管理、学习情况通报、网络学院内部管理、课程采购等制度，加强省干部网络学院财产登记。进一步规范省院、市州分院的管理和运行模式。加强经费保障，严格经费使用，保证各项工作有序推进。
3.加强宏观指导。深入研究干部网络教育培训的理论和现实问题，深化对干部网络教育培训工作规律的认识。加强对市州分院工作情况的调研指导，确保全省各级干部网络培训覆盖率达到规定要求。加强对外交流与合作，促进干部网络教育培训资源共建共享。
