各二级单位：

根据上级和《湖南城市学院处级干部年度考核办法》（湘城院党发〔2017〕1号）文件精神，结合学校实际，现就全校在职处级干部年度考核有关事项通知如下:

一、考核对象

学校在职处级干部。

省委委派任职干部、挂职干部、驻村帮扶干部、国家汉办选派任职干部根据上级有关要求进行考核。

二、考核内容

从德、能、勤、绩、廉五个方面，考核干部本年度履行岗位职责情况，主要包括思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等，重点考核干部在疫情防控、复工复学、“双一流”建设、“双万”计划、一本招生、申硕、校友联络等大事要事难事面前履职担当情况。

三、考核工作程序、方法、步骤

(一)工作部署和个人总结

1.考核通知。以各二级单位为单位将通知精神传达到每一位被考核干部。

2.撰写年度工作总结报告。被考核干部进行年度工作全面总结，围绕考核内容，撰写2020年度述职述德述廉报告述职报告主要包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、作风建设、廉洁自律等情况，存在的突出问题和改进措施以及其他需要说明的情况。二级单位党组织书记、行政正职以及分管安全稳定工作的副职，还应报告安全稳定工作情况。述职述德述廉报告第一部分应当注明个人分管工作情况，二级党组织书记要将履行基层党建责任、意识形态责任情况作为个人述职报告的主要内容；其他党员领导干部也要将履行基层党建责任、意识形态责任情况作为述职的重要内容。述职述德述廉报告文字要简练,要聚焦核心指标，要突出业绩，要有写实数据,字数在2000字以内。

2020年12月24日-2020年12月27日，被考核干部登录组织部网站考核系统上传述职述德述廉报告电子版；2020年12月28日，向全校教职工公布被考核干部述职述德述廉报告。

3.召开述职会议。会同学校人事处召开述职会议，二级单位正职进行大会会议述职。

4.开展民主测评。民主测评由单位测评、分类测评和校领导测评组成。由参与人员登录组织部网站上的考核系统，使用下发的测评卡账户和密码进行测评。

（1）单位测评：2021年12月30日上午统一发放单位测评卡，由各二级单位党组织书记领取。2020年12月30日-2021年1月4日，由各二级单位党组织组织本单位全体教职工进行网上测评，原则上要求集中网上测评。

教职工签名随机抽取测评卡，签领表和余卡于2021年1月5日17：00前派专人交党委组织部（办公楼417），联系人：张莉莎，联系电话：6353100，18773709376。

（2）分类测评、校领导测评：2021年1月6日-1月9日集中在工程训练中心机房进行网上测评，现场随机抽取测评卡并签名，由组织部负责组织，纪委办公室监督。具体安排另行通知。

民主测评前，各二级单位要组织本单位全体职工登陆学校主页通知公告栏查看2020年各二级单位主要工作、突出业绩、目标管理考核结果等情况，请对照被考核对象分管工作及相关业绩情况，认真比对，实事求是地进行民主测评。

（二）评定考核等次

处级干部民主测评的包括单位测评、分类测评、校领导测评三个部分量化成绩分别占年度考核的30％、20％、20％，结合单位目标管理考核得分的30％进行量化统计汇总，作为处级干部年度考核的综合得分。

组织部根据年度考核综合得分情况，突出业绩导向，提出处级干部年度考核等次建议，由学校党委研究确定。

四、考核组织

2020年处级干部年度考核工作在学校党委的领导下，由组织部组织实施，学校纪委办公室全程监督。

干部考核工作是一项严肃认真的工作，请各级党组织、相关单位高度重视，严格按照“谁主持、谁负责”的原则落实到位，考核工作实施责任追究制度。

 

中共湖南城市学院委员会组织部

2020年12月9日