一、落实基层党建工作责任情况

（10分）

1、研究部署基层党建工作情况，4分。本年度研究部署党建工作不少于4次，每少1次扣1分。

2、班子成员履行“一岗双责”情况，3分。班子成员未建立基层联系点的扣3分；到联系点指导工作少于4次的，每少1次扣0.5分。

3、开展基层党建督查考核情况，3分。开展基层党建工作督查少于2次的，每少1次扣1分；未开展对所属党支部基层党建工作考核的，扣1分。

1、有关的党总支部（支部）会议记录、党建工作计划等材料。

2、建立联系点有关材料、班子成员到联系点指导工作记录或相关材料。

3、工作督查安排、总结等材料，对所属党支部考核的细则及考核结论等材料。

二、落实基层党建重点任务情况

（30分）

4、开展“两学一做”学习教育情况，10分。每少1次专题学习讨论或每少1天假期集中学习讲话，扣0.5分；总支、支部书记每少讲1次党课，扣0.5分；党支部和党员排查整改突出问题不到位的，扣0.5-2分；没有开展党员立足岗位作贡献活动的扣3分，每少个一个方面的扣1分，效果不明显的各扣0.5分。

5、开展2016年专项基层党建重点任务情况，5分。未开展党员组织关系集中排查、党费专项检查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理、基层党组织按期换届排查、抓严抓实领导党员干部学习教育等工作的，每项扣1分，完成不到位的每项扣0.5分。

6、分党校开展入党积极分子、党员教育培训情况及党员发展对象、领导干部参加教育培训情况，3分。未开展入党积极分子培训或党员教育培训的，每项扣1分；党员发展对象无故不参加培训的每人次扣0.5分；12月31日前，处级干部未完成湖南省干部教育培训网络学院在线学习任务的或无故不参加学校有关教育培训的，每人次扣0.5分。

7、发展党员工作情况，3分。未按要求或程序发展党员，或材料不规范的，每人次扣0.5分。

8、开展基层服务型党组织建设情况，3分。措施有力、效果良好的计3分，措施效果一般的计2分，未开展此项工作的不计分。

9、严格党内政治生活情况，5分。党内政治生活制度不健全扣1分，民主集中制落实不到位扣1分，批评和自我批评不到位扣1分，班子成员没有参加组织生活会扣1分，未落实“三会一课”制度的扣2分，“三会一课”资料或记录不全的每个党支部扣0.5分。

10、党内激励关怀帮扶，1分。未按要求开展扣0.5分，未开展扣1分。

4、“两学一做”学习教育材料、记录及相关统计表。“党员立足岗位作贡献”可结合落实学校党代会精神和学校“三风三力”建设进行。

5、基层党建重点任务工作材料。

6、2016年分党校培训计划、培训课表、培训报告等材料。

7、组织部审查发展党员材料等情况。

8、开展服务型党组织建设、联系服务师生群众工作总结及有关材料。

9、各单位领导班子党内政治生活的有关材料，各党总支部（直属党支部）、教工党支部、学生党支部 “三会一课”的有关材料。

10、开展党内激励关怀帮扶的有关材料。

三、宣传思想政治工作情况

（20分）

11、政治理论学习、意识形态工作，6分。按学校要求抓好政治理论学习和意识形态工作，将教职工政治理论学习和意识形态工作纳入党总支工作计划和工作总结。未纳入计划的扣0.5分，未纳入总结的扣0.5分。政治理论学习和意识形态工作有较为详细的记录，能按时接受检查。缺工作记录一次扣1分。

12、校园文化建设、校内外宣传活动，6分。重视宣传工作队伍建设，有专兼职宣传工作队伍，负责本单位的宣传工作，没有扣1分。积极向新闻网、校报、广播台投稿，在新闻网或校报上发表宣传学校或本部门的文章，不低于6篇，每少一篇扣1分。按要求完成宣传橱窗和专题展板评比活动，评比获奖的得1分，未获奖的得0.5分，无得0分。积极参加外宣报道，在校外媒体发表或提供宣传学校或本部门文章、信息的，有得1分，无得0分。建好本部门网站（网站考核由现代教育技术中心负责）。

13、精神文明建设，3分。围绕社会主义核心价值观的培育践行，以理想信念教育、爱国主义教育、思想道德建设为重点，积极开展一系列主题教育活动。

14、统战工作，3分。党组织书记履行统战工作第一责任人的责任，设置统战委员，把统战工作纳入本单位重要议事日程，纳入党总支工作计划和工作总结。未纳入计划的扣0.5分，未纳入总结的扣0.5分。没有设置统战委员的扣1分。

15、学法用法考试，2分。认真组织本单位学法用法考试，未参考的每人次扣0.5分，考试未及格的每人次扣0.2分。

11、工作计划、工作总结、工作记录。

12、发表新闻报道资料存档。

13、相关活动安排、时间、地点、照片等。

14、工作计划、工作总结、工作记录。

15、普法考试成绩。

四、党风廉政建设情况

（25分）

16、执行党风廉洁建设责任制和履行主体责任情况，7分。积极推进本单位党风廉洁建设工作，签定并递交责任书、执行责任制情况报告；及时传达学校有关党风廉洁建设和反腐工作的部署和要求，抓好所属党组织履行党风廉洁建设主体责任的落实，坚持“一岗双责”，对党风廉洁建设工作任务进行细化分解和职责分工；主持制定本单位党风廉洁建设责任制相关制度。每学期研究一次党风廉洁建设工作，要求有关会议记录。缺席会议、缺责任书每人次扣1分，无情况报告、相关制度分别扣1分。

17、深化作风建设情况，6分。遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，遵守中央八项规定、学校六项规定；带头反对“四风”，带头改进作风，联系师生群众；积极组织所属党员参与学校“三风三力” 建设和“正风肃纪”活动，严守工作纪律，办事效率高，敢于担当。有通报批评以上严重警告处分以下违规违纪行为每人次扣1 分，受严重警告及以上处分者，每人次扣2分。

18、反腐倡廉宣传教育（含廉洁文化月活动）情况，6分。认真组织所属党组织党员干部参加学校组织的廉洁教育活动；坚持把反腐倡廉宣传教育纳入思想政治教育和师德师风教育之中。缺学习笔记、内容不全扣1分。无故缺席学校组织的活动的每人次扣1分。

19、本年度重点工作完成情况，6分。学习《准则》和《条例》情况，有关学习记录；完成“三个专项”整治工作情况。没有组织学习扣2分，缺学习记录扣1分； “三个专项”整治材料或数据缺报一次扣1分。

16、责任书、情况报告、相关制度及有关会议记录等

17、相关学习记录，总支有相关活动内容及安排。

18、有关学习笔记。

19、有关学习《准则》和《条例》记录，“三个专项”整治相关工作材料。

五、安全稳定工作情况

（15分）

20、完善工作机制情况，3分。领导机构完善，开展平安单位创建且成效良好。有本单位安全保卫工作、综合治理工作、消防管理工作等机构体系、责任体系，列入年度工作计划，有会议纪要，有总结，无的扣1分。未按时报送有关材料的，扣0.5分。

21、安全保卫工作情况，4分。安全保卫工作制度健全，责任落实。无本单位安全保卫工作制度、安全保卫工作领导责任人、兼职安全保卫管理人未明确的扣1分。安全和法纪教育,每学期至少举办一次师生安全法纪教育，无扣0.5分。安全检查,未定期开展内部安全检查和安全隐患整治的扣 0.5分。本单位贵重仪器、设备、重要财务等无安全防护措施、安全管理制度，无专人负责的扣0.5分。造成重大安全责任事故的扣2分。

22、社会管理综合治理情况，4分。综合治理工作体系健全。本单位综合治理工作体系不健全，未明确“一把手”负责制，未与学校签订社会管理综合治理责任状的扣1分。每发生一例下列情况者扣1分：非法集会、游行示威；非正常上访；打、砸、抢、烧事件；非法组织、参与“法轮功”等邪教组织；聚众赌博事件；不稳定事件；重大治安案件；重大刑事案件；非正常死亡等；无本单位应对突发事件、群体性事件预案的，重大事件不报告学校综治办、维稳办的扣 1分。

23、消防安全管理工作情况，4分。无本单位消防安全制度、没有逐级落实本单位消防安全责任到岗位、到个人的扣0.5分。消防检查，定期开展内部消防检查，及时发现、报告各类消防隐患，无检查记录或报告的扣0.5分。未保管好本单位、责任区域的消防器材、设施的扣0.5分。破坏消防器材、设施，封堵、占用本单位、责任区域消防通道的扣0.5分。消防事故，本单位发生火灾责任事故的按事故等级一般、较大、重大、特大分别扣0.5、1、2、4分。

20、21、22、23有关工作总结、制度文件、会议记录、工作台账等。