2015是组织部团结奋进的一年。在学校党委的正确领导下，在全校各基层党组织的大力支持下，组织部全体员工认真学习贯彻中央最新精神和习近平同志系列重要讲话精神，认真执行党委决议，心往一处想，力往一处使，狠抓组织部自身建设，认真组织和扎实推进学校党的群众路线教育实践活动，稳妥地加强干部队伍建设，科学务实地做好党建工作，全年到学校二级单位调研、考察干部和开展三严三实专题教育活动，谈话600多人次，考察45人次，撰写各类文字材料约20万字，形成各类文字材料近百万字，超额圆满的完成了2015年度目标管理工作任务，现将工作总结如下。

一、从严治部，部门自身建设卓有成效

1.组织工作（满分30分，自评30分）

组织部领导班子坚持原则，政治立场坚定、团结合作，锐意进取，率先垂范，发挥了良好的带头作用。组织部以“三严三实”要求从严治部，做到日常工作讲规范，干部任用讲规矩，党校教育循规律，党建管理遵规则，建立了一支党性强、业务精、作风正、形象好的组工干部队伍。

组织部党支部认真开展党的三严三实专题教育活动，坚持“建服务型支部、创一流的形象”，召开1次民主生活会和1次专题组织生活会，积极提升服务师生群众质量，假期安排值班，为教职工党员服务。坚持“建创新型支部、创一流的队伍”，积极开展党建科研活动，组织部成员立项校园文化项目2项，1项省级党建课题结题。

佐证材料见组织部网站和部存档案盒。

2.党风廉政建设（满分30分，自评30分）

组织部领导班子带头抓党风廉政建设，签订《党风廉政建设责任状》，认真履行“一岗双责”，认真清查组织工作中存在的廉政风险点，加强风险防控意识和措施，确保反腐倡廉各项制度得到切实执行，在干部选拔任用前征求纪委监察处、计财处和人事处意见。组织部全体人员无违纪违法行为，部门经费按学校相关文件精神严格管理，廉政工作进入民主生活会内容。组织部按时参加纪委组织的各种廉政教育学习活动，及时上交相关材料。按照党务、校务公开的原则将组织工作的相关内容在校园网、张贴栏、QQ群进行了公示。

佐证材料见组织部网站和部存档案盒。

3.宣传统战工作（满分30分，自评30分）

坚持“建学习型支部、创一流的素质”， 支部学习制度完善，认真组织参加德智讲堂学习，政治理论学习制度健全，积极开展思想政治理论研究，申报校园文化建设项目2项，1项省级课题结题。组织部领导班子参加干部培训教育，超额完成学习要求；组织部支部按要求完成政治学习和普法教育学习任务，有记录。按要求积极参加和通过普法考试。按要求参加宣传部组织的各项活动，积极向学校首页、新闻网、校报投稿多篇。按要求做好了报刊订阅工作，完成了宣传橱窗，并在评比中获得了好名次。积极支持统战工作，重视民主党派和无党派干部的培养。

佐证材料见校园网、校报、组织部网站和部存档案。

4.网络信息工作（满分30分，自评分30分）

组织部将信息化作为创新改进组织工作的重要手段，将校园网、组织部子网站,党务工作QQ群，部门邮箱，移动桌面机，手机号码分组作为组工通信的重要方式，迅捷有效传递组工信息。今年上传学校首页、组织部网站、QQ群信息400多条，仅组织部网站部务公开一项上传62条。副部长邓中日分管网络信息工作，王皓担任兼职信息员，积极学习网络信息技术，探索网上办公方法。组织部子网站全年无信息事故，网站运行平稳，网站建设和信息更新及时。组织部高度重视信息化建设，全体员工个个是电脑办公软件操作能手，继续完善《湖南城市学院干部考核系统》，极大的提高了工作效率，采用网络资源培训教育干部，组织学校中层以上干部参加网上学习，效果很好。

佐证材料见组织部网站，组织部电脑。

5.办公室工作（满分30分，自评分30分）

组织部狠抓部门作风建设，热情接待来访师生，积极为师生员工服务。年初根据学校党政工作要点，结合组织工作实际，认真研究，制定2015年度工作要点，全年超额完成了工作任务。对办公室和其他部门转发过来的文件、来函，按时进行了办理，并形成了文字立卷归档。获立卷工作二等奖1个，三等奖1个。按时按要求参加全校各种会议，及时上交各类材料和数据信息。组织部通过档案管理提高工作水平，拨出专款印制学生党员档案袋、学生入党积极分子考察登记表、考察谈话记录表、预备党员考察登记表、三会一课记录本、发展党员工作记录本，购买党建专用档案盒等，提升规范了党建工作整体水平。对毕业生报考选调生、村官，学校党建研究档案，入党积极分子培训，党员发展转正，干部选拔任用，教育培训，管理考核等工作都按要求及时立卷归档，各类材料整齐完整及时移交档案馆。

佐证材料见组织部档案盒、电脑等。

6.人事工作（满分30分，自评30分）

严格考勤，部长任考勤工作领导小组组长，由部办公室王皓负责考勤，员工因公因病请假需经分管领导审批，办公室报备，部领导请假需经部长审批，办公室报备。请假时间超过2天，报人事处备案。全年组织部人员按时到岗，按要求请假报备。组织部人员变动都事先向人事处申请，按程序完成人员补充。组织部按时参加人事工作会议，及时报送了各类人事材料和绩效工资材料，按要求完成了绩效工资和社保卡核对等工作，与人事处一起完成了学校处级领导的档案初审工作，完成了干部岗位异动后的材料归档工作。今年干部选拔任用工作开始征求人事处人事管理意见，请人事处进行把关，使干部选拔任用工作更加严格规范。

7.财务管理工作（满分30分，自评30分）

组织部严格执行学校各类财务文件制度，及时传达财务最新制度要求，按要求上报财务预算，严格执行预算计划，实报实销各类业务工作开支，精打细算，为学校节约办学经费。组织部财务管理规范，所有开支项目由分管领导负责，票据先由分管领导审核报部长审批，无超计划执行情况。严格执行收支两条线管理，按时将党校培训工本费上缴，无乱收费行为。

8.资产管理工作（满分30分，自评30分）

认真执行学校资产管理相关制度，成立资产管理领导小组，副部长邓中日担任资产管理领导小组组长，办公室王皓担任资产管理员。按制度向资产处申购新物资和领用库存物资，手续齐全。资产使用效率高，维护到位。对打印机、计算机等进行维修，延长使用寿命。资产数据库及时维护和更新。资产条形码张贴规范，资产账实相符。

佐证材料见各类资产条形码，资产管理系统数据库，档案盒。

9.安全稳定工作（满分30分，自评30分）

副部长邓中日任安全保卫工作领导小组组长，王皓兼职管理员，形成了管理责任制度和消防安全制度，在周末、节假日放假前检查一次电器、门窗，防止事故发生。购置保险柜4个，存放贵重物品和机密资料。部长罗新湘为部综合治理负责人，按学校要求签定了相关责任状。教育学生党员在学校安全稳定工作中发挥积极作用。本单位全年无突发事件和事故。

佐证材料见档案盒。

10.工会工作（满分30分，自评30分）

积极支持机关一分工会工作，积极参加工会组织的运动会等各种活动。积极关心帮扶困难教职工党员，今年慰问走访帮扶教职工、学生125人。对提拔任用和试用期满干部有关事宜在校园网、张贴栏进行了公示。2015年在校园网仅部务公开栏目公开事项62条，获评学校校务公开先进单位。罗新湘同志担任计生工作负责人，庄琼同志兼任计生专干。按期参加学校计生工作会议，组织学习，领会精神。按要求执行计生政策，无任何违规行为。

佐证材料见校园网，电子档案。

二、三严三实，干部教育学习取得实效

2015年，党委要求加强干部培训教育工作，将上级调训、专题讲座、网络培训结合起来，多层次、全方位组织对各级干部进行系统培训，取得实效。

1.“三严三实” 专题教育工作

出台了学校“三严三实”专题教育工作实施方案、关于深入查摆、认真整改“不严不实”问题的通知等文件，牵头组织开展学校专题教育，认真做好了专题党课环节和有关总结报告、数据统计上报、意见征求和梳理汇总等工作， 7月22日 省委教育工委来校督查调研充分肯定了我校专题教育工作。

2.上级党校调训工作

2015年，国家教育行政学院、省委党校厅干班、中青班，省委教育工委党校处干班干部轮训工作继续开展。做好了党委书记和校长到中央党校参加专项培训。结合实际情况，采取自愿报名，组织审核的方式，确定、选送了1名厅级干部到国家教育行政学院厅干班学习，2名厅级干部参加省委党校厅干班学习、5名处级干部参加了省委教育工委党校干部培训，4名干部参加了上级党校的业务培训；安排好了2016年厅级干部培训计划。组织部与选送处级干部所在单位联系沟通，协调好干部学习期间的工作安排，保证工、学两不误。专程去培训点看望在学干部，使他们感受到组织温暖，安心学习，取得实效。

3.“德智讲堂”专题讲座。结合三严三实专题教育活动和学校改革发展工作，在“德智讲堂”中开设专题课堂。全年开讲5堂，讲课水平进一步提高，邀请中国社会科学院中国特色社会主义理论体系研究中心主任尹韵公研究员，湖南师范大学党委书记李民教授，省纪委委员、省纪委第四纪检监察室主任彭龙祥主任，湖南商学院副院长王明高教授等知名学者讲学；学校副科以上干部，党总支部、直属党支部委员，教工党支部书记、学生党支部书记和马克思主义学院全体教师参加听讲。在回访中发现，听课者对反腐倡廉、三严三实教育活动和高校科学发展有了更深入的体会和理解。德智讲堂为学校统一认识全面推进改革发展提供了思想基础。

4.干部教育网络轮训工作。按照省委组织部文件精神，组织部与省干部教育培训网络学院进一步加强合作，继续开展了学校副处以上干部教育网络轮训工作。我校副处以上干部登录省干部教育培训网络学院开展自主选学。上半年，学校副处以上干部和党务干部参加网络学院法治湖南专题培训学习，因参与程度和获得学分高被网络学院点名表扬。组织部积极为参训干部提供技术支持和服务工作，现我校干部学习获得总学分9646.1学分，人均学分60.288分，已有144位同志通过了年度学分考核，现我校干部网上学习正在有序开展中。

此项评分（满分90分，自评分90分），佐证材料见组织部网站相关文件和档案盒。

三、规范有序，干部队伍建设扎实有效

2015年，组织部将干部提拔任用、教育培养和管理考核工作结合起来，加强了与省委组织部、省委教育工委组织部等业务主管部门的联系，加强了与益阳市委组织部等地方组织部门联系，加强了与学校各二级单位领导班子的联系，扎实推进了学校干部队伍建设工作。

1. 省管干部管理服务工作

协助省委组织部完成了校领导报告个人事项报告工作，校领导人事档案审查工作，现正积极准备学校校级领导班子和个人年度考核等工作。按照省委组织部统一部署，组织部将2014年度校领导个人事项报告工作材料按时上交并及时传达了省委组织部反馈意见。

2. 厅级后备干部推荐考察工作

按照省委组织部部署，9月-10月，组织部协助省委组织部干部考察组，对我校厅级后备干部候选人进行了推荐和考察工作，并组织候选人到长沙参加了领导能力测试。

3. 做好了干部选拔任用、调整和试用期满干部考核任职工作

2015年，党委在组织部和各二级学院新设组织员岗位１６个。考察干部45人次，补充提拔处级干部2人，其中，正、副处级干部各1人；重新任职副处级干部1人，转任处级干部12人次，调走处级干部1人，免职处级干部1人；提拔科级干部24人，完成试用期满考察任职处级干部3人，科级干部6人。

4. 全面调研学校二级单位领导班子运行情况和个人工作情况

2015年，组织部到45个二级单位调研领导班子运行情况和干部个人工作情况，谈话400多人次，基本掌握了我校各单位领导班子运行情况和干部的工作情况，形成了6万字的调研报告，为第五轮干部换届提供了可靠依据，从组织角度，对各单位进一步开展工作提供了服务支持，对调研中发现的问题进行了及时处理。

5.选派干部驻村扶贫并做好了一进二访等工作

按照中央和湖南省委的统一部署，选派2名干部到安化县驻村扶贫。组织部先期联系、确定陈王社区村为学校定点帮扶村，并赴湖南省委组织部、统战部、省政府扶贫办公室，益阳市扶贫办公室协调扶贫工作，赴安化多次，协调学校和驻村干部顺利开展工作。协调开展了校领导和校属二级单位“一进二访”工作。

6.做好了干部挂职工作

2015年共选派7名干部到各地各单位挂职。新选派2名干部到衡阳市挂职，分别挂任副区长和规划局副局长，直接参与服务地方工作，同时加强了与地方的对接；继续派遣3名规划、建筑专业的业务干部在郴州安仁县、永兴县分别挂任分管科技副县长和县长助理，参与推动地方城镇化和城乡一体化建设；继续派遣1人到共青团湖南省委挂任学校部副部长；与统战部合作，选派1人到省政府经信委挂职。进一步加强了对挂职干部的服务管理工作，完成了2位挂职干部任期届满总结工作。

7.进一步加强干部监督管理工作。2015年，组织部全面加强了干部监督管理工作。做好了139名校管处级干部个人事项报告工作和15名干部的随机抽查核实工作，做好了17名干部的重点抽查核实工作。做好了副处以上干部因私出国（境）证照专项整治工作。协助人事处开展了副处以上干部人事档案专项审查工作。做好了干部信息库完善和干部档案工作。

8.启动了学校第五轮中层干部换届前期工作

与省委组织部干部监督处、干部四处多次联系，领会省委组织部高校中层干部换届最新精神。赴长沙师范学院等学校进行了考察，学习了干部换届工作相关经验。起草了干部换届工作方案、领导动员报告， 12月15日组织了全校第五轮处级干部换届动员大会，启动了中层干部2015年度考核工作。

此项评分（满分130分，自评分130分），佐证材料见组织部网站，相关文件和组织部档案盒。

四、与时俱进，教育实践活动和基层党组织建设深入开展

1.按照上级要求，继续开展以为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动，完成各项任务。

出台了有关学校党的群众路线教育实践活动整改落实文件，认真做好了学校党的群众路线教育实践活动整改落实“回头看”工作， 3月 10日 至11日，省委活动办督查组采取查阅资料、个别访谈、实地查看、群众测评等方式对我校教育实践活动整改落实“回头看”情况进行了深入调查了解，充分肯定了我校整改落实“回头看”工作，圆满地完成了教育实践活动。认真做好了教育实践活动有关文件资料的归档工作，共整理档案46盒，并完成了网上档案信息录入，已交学校档案馆存档。

2.加强学习型、服务型、创新型党组织建设

2015年学校各基层党组织采取结对帮扶、推荐实习、推荐就业、辅导学习、联系寝室、创建实践服务基地、成立兴趣小组、设置文明岗、捐款资助、爱心支教等方式，进一步强化联系服务师生群众，加强服务型党组织建设，取得良好效果。如，市政与测绘工程学院党总支实行的党员“寝室责任制”，充分发挥其示范、监督和参与检查等作用，成效突出，在学校劳卫检查中，上学期连续13周排名第一，下学期已连续10周排名第一。

通过审查材料、听取汇报、组织评审，学校新确定二级基层党组织建设示范基地2个、党支部建设示范点2个，5个示范基地（点）通过结项验收，4个示范基地（点）通过中期检查。如，美术与艺术设计学院党支部示范点通过《益阳日报》开展的“送出一本书，温暖一颗心”为农村学生募集精神食粮活动与团云小学搭起了爱心桥梁。体育学院党总支将临时党小组建立在训练队，将党建工作融入到训练队中，扎根于训练和比赛中，以便运动员在比赛中更好地响应党的号召，团结一致，奋勇拼搏，在今年全省大学生羽毛球比赛，大学生田径运动会中取得了优异成绩。

3.做好2015年校级党建研究项目组织申报和2014年校级党建项目结题验收工作。

开展了2015年度校级党建研究专项课题的立项评审和结题评审工作，有4项课题结题，新立项党建研究课题8项，其中重点项目2项、一般项目6项。

4.做好组织生活会、民主生活会包括党委民主生活会有关工作。

根据省委工作部署，出台了《关于开好专题民主生活会的通知》，并认真做好征求意见建议等工作，目前深入开展谈心谈话、认真撰写领导班子对照检查材料和发言提纲等环节工作正在有序进行，根据省委和学校党委的工作安排，学校党委专题民主生活会拟定在2016年元月中旬进行。

5.做好党委书记履行党建工作职责述职评议有关工作，做好学校党总支部、直属党支部书记述党建有关工作。

跟踪协调完成了2014年学校党委书记履行党建工作责任述职评议查摆出来的有关党建工作问题的整改工作。

制定了二级基层党组织书记履行党建工作责任述职评议有关通知和评议测评细则， 12月 15日上午 ，20位二级党组织负责人就落实基层党建重点任务情况、宣传思想政治工作情况、党风廉政建设情况、安全稳定工作情况、特色党建或党建工作的创新做法和成功经验、下一步抓好党建工作打算等方面进行了述职。学校党委成员、党务部门负责人、二级党组织负责人对述职对象进行了评议测评。

此项评分（满分130分，自评130分），佐证材料见组织部网站、相关文件和组织部档案盒。

五、开拓创新，党员队伍建设成果丰硕

1.根据《中国共产党发展党员工作细则》和上级有关精神，认真做好发展党员工作，提高发展质量。

根据《中国共产党发展党员工作细则》，出台了《中共湖南城市学院委员会发展党员工作细则》。2015年发展党员520人，其中发展学生党员517人，教师党员3人；上半年预备党员按期转正244人；年底有180名预备党员预备期满，正在办理相关转正手续。工作中，严格标准，严格程序，严格培养，严格责任，进一步提升了发展党员质量。2015年评选的学校“十佳大学生”中有6名为中共党员。省委教育工委、省教育厅开展的湖南省高校“百佳大学生党员”评选表彰活动，每年仅53所高校（全省100余所高校）的100名学生党员获此荣誉称号，评选表彰活动开展3年以来，我校共推荐6名学生党员参评并全部获此殊荣，获奖人数为二本高校最多。

2.做好民主评议党员、处置不合格党员工作

2015年4-6月学校共有2100余名师生党员参加了民主评议党员工作，5名延长预备期预备党员转正，延长6名预备党员预备期半年，延长2名预备党员预备期一年，取消1名预备党员资格。

3.做好党内激励关怀帮扶有关工作

2015年学校共表彰优秀学生党员60名、优秀学生党支部书记18名、先进学生党支部18个、教师优秀共产党员40名、优秀党务工作者18名、先进基层党组织6个，评选表彰最佳党日活动8个。有2名学生党员被授予湖南省高校百佳大学生党员称号，有4名党员被评为益阳市委教育工委优秀党员、2名党务工作者被评为益阳市委教育工委优秀党务工作者。

2015共走访帮扶125名生活困难的学生党员和教工党员，帮扶经费达89750元。

4.做好党员档案管理、组织关系接转、党内统计等工作

2015年共转出毕业生党员组织关系694份、档案694份，接收、审核学生党员组织关系72份、档案72份；转出教工党员组织关系13份、档案13份，接收、审核教工党员组织关系32份、档案32份。为方便毕业生党员办理组织关系转出工作，学校组织部推动市委组织部出台了驻益高校毕业生党员转出组织关系办法，我校毕业生党员可直接到所在二级学院领取市委组织部盖章审核的出省组织关系介绍信，不再需要学生党员本人往返市委组织部办理，有关中间程序由学校党委组织部统一完成。

根据省委教育工委组织部、市委教育工委工作部署，认真做好了2015年年中、年末党内统计工作和贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况的自查工作。

5.做好选调生、村官的相关工作

组织部高度重视选调生、大学生村官工作，认真做好相关宣传、服务、审查工作。一是通过校园网、张贴栏、QQ群等多种途径和方式，在全校范围内宣传了选调生、大学生村官工作有关文件精神。二是根据招考安排，制定了学校毕业生资格审查办法和工作安排时间表，热心为学生服务。特别是暑假期间，为方便进入面试考生提交政审材料，组织部安排专人值班负责政审工作。

2015年，据统计我校共有7名毕业生录用为选调生，仅益阳市就有20人录用为公务员、大学生村官。

此项评分（满分90分，自评分90分）佐证材料见组织部网站、有关文件和组织部档案盒。

六、按需施教，党校教育培训稳步推进

1.举办2期党校入党积极分子培训班，培训2000人左右。

2015年3月至4月，举办了第26期入党积极分子培训班，共培训学员1279名，有738名学员取得了结业证。

2015年10月至11月，举办了第27期入党积极分子培训班，共培训学员888名，有573名学员取得结业证。

2.举办2期党员发展对象培训班。

2015 年5月9日 -16日，学校党校举办了第一期学生党员发展对象培训班，培训发展对象268名。

2015 年11月7日 -14日，学校党校举办了第二期学生党员发展对象培训班，培养发展对象320名。

每期培训结束后，组织进行了结业考试，2015年共有545名发展对象取得结业合格证。

3. 举办1期基层党组织书记集中培训班和1期党务干部培训班。

2015年学校党校共举办了2次党务干部培训，其中 5月 23日 至24日举办了1期基层党组织书记和处级干部培训班，培训时间足额2天，共培训246人； 10月 14日 ，举办了1期党务干部培训班，对学校专兼职组织员、特邀组织员就组织员制度和职责、发展党员工作等进行了集中培训。

4.举办毕业生党员教育培训班。

2015年5月，党校派专人到14个二级学院进行毕业生党员离校教育，为2015届696名毕业生党员宣传、讲解组织关系接转的相关政策、手续流程等。

此项评分（满分60分，自评分60分）佐证材料见组织部网站、有关文件和组织部档案盒。

 

综上所述，组织部2015年完成了所有个性指标和共性指标任务，超额完成了校级后备干部队伍选拔、“一进二访”等工作任务，个性指标满分500分，自评分500分；共性指标300分，自评分300分，自评总分800分。

 

                          湖南城市学院党委组织部

                        2015年12月18日