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2015年组织工作考核指标(二级学院)
2015-05-03 08:34  

一级指标:组织工作(满分100分)                 考核单位:组织部    

二级指标        

考核内容        

分值        

计分办法        

干部工作        

⑴领导班子及班子成员工作状况,履行工作职责情况。      

⑵执行党政联席会议制度情况。      

40      

党政联席会议制度执行不好扣2分,无记录的扣1分;      

干部学习心得体会缺1人次扣1分,干部无故缺席培训教育,每人次扣0.5分,干部未完成省干部教育培训网络学院学习任务的,每人次扣1分;      

干部受到投诉,经核实属实的,扣12分;      

    领导班子成员工作不协调,扣12分。      

党建工作        

⑴基层党支部建设      

⑵党员发展教育管理服务工作      

⑶开展党的群众路线教育实践活动      

⑷开展特色党建工作情况      

⑸参加组织工作会议、活动情况      

40      

基层党组织不健全扣2分,基层党组织工作无计划或无总结的各扣1分,未开展基层党组织书记述党建的扣1分;      

    “三会一课”制度不到位扣13分,记录不全扣0.51分;      

党员发展无计划或发展程序欠规范或材料明显不符合要求或发展质量不高的各扣13分;未按要求做好入党积极分子档案工作的扣12分;预备党员不能按期转正的,每人次扣0.5分;取消预备党员资格的,每人次扣1分;      

未按时缴纳党费的扣12分;相关材料上交不及时,每次扣0.5分;      

未按照党委文件精神开展党员联系服务师生工作的扣2分,开展不到位的扣0.51分;      

未按照党委文件精神开展党内激励关怀帮扶工作的扣2分,开展不到位的扣0.51分;      

无故缺席党建、党校有关工作会议及活动的,每人次扣0.5分;      

未按要求组织开展群众路线教育实践活动的扣35分,整改效果不明显的扣12分;      

未按要求组织开展“三严三实”专题教育的扣46分,效果不明显的扣13分;      

未按要求开展党员定性分析的扣12分;      

未按要求对严格党内政治生活情况进行全面自查或党内政治生活开展不好的各扣12分;      

未开展党日活动的扣1分;不开展党支部活动或不按规定开支党支部活动经费的各扣12分;      

学校二级基层党组织建设示范基地、党支部建设示范点中期检查不合格的扣1分,验收不合格的扣2分;      

未按要求开展三型党组织建设的扣13分。      

             

党建工作加分:⑴党建研究(加分不超过1.5分):立项校级、市厅级党建研究课题1项加0.5分,立项省级党建研究课题1项加1分(仅立项课题主持人、第一作者所在单位加分)。      

⑵特色党建(加分不超过1.5分):立项校级二级基层党组织建设示范基地、党支部建设示范点1项加1分,获校级及以上特色党日活动或其它党建活动获奖1项加0.5分,二级党组织书记述党建工作测评排名前3名的分别加3分、2分、1分。      

⑶党内激励(加分不超过1.5分):党建工作集体获市厅级及以上奖励加1分,党建工作集体获省级及以上奖励得2分。个人获市厅级奖励加0.5分,个人获省级及以上奖励加1分。      

             

党建工作基础分为40分,扣分、加分后,若最高得分超过40分,则按“最高分折算为40分的比例”对各二级学院党建考核分值进行折算。      

党校工作        

分党校建设及管理情况。      

⑵分党校教育工作开展情况。      

20      

未建立分党校扣4分,分党校机构不健全扣1分;      

    分党校教学、管理不规范、档案未整理均扣1分;      

分党校对入党积极分子、预备党员、党员开展教育,每缺1项,扣1分;      

无故缺席有关培训、会议及相关活动,每人次扣0.5分。      

党校工作基础分为20分,扣分后为该项目考核得分。      

一票否决情况:二级学院组织工作考核得分低于80分的,取消该学院年度目标管理考核的评优资格和党总支部书记(直属党支部书记)个人年度考核的评优资格。

 
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