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2014年度组织部(党校)目标考核个性指标(500分)自评公示
2015-01-07 10:44  

 

     项目

目标

干部教育培训

50分)

干部队伍建设

100分)

基层党组织建设

180分)

党员队伍建设

100分)

党校教育管理

70 分)

目标任务

1.完成省委党校干部调训任务(13人)。(10分)

2.完成教育工委党校干部培训任务(5人)。(10分)

3.德智讲堂(4)。(15分)

4.组织中层干部网络培训。(15分)

1.做好校领导干部年度述职述德述廉及测评考核工作。(20分)

2.校领导个人重大事项报告工作材料上报。(10分)

3.修订学校干部政策制度。(10分)

4.挂职干部选送、管理服务。(20分)

5.补充配备干部,试用期满干部考核。(20分)

6.部分单位领导班子运行情况调研。(10分)

7.中层干部年度考核。(10分)

1.组织、开展以为民务实清廉为主题内容的党的群众路线教育实践活动,完成各项任务。(90分)

2.学习型、服务型、创新型党组织建设。(30分)

3.2014年校级党建研究项目组织申报,2013年校级党建项目结题验收。(20分)

4.做好民主生活会包括党委民主生活会有关工作。(20分)

5.党总支部、直属党支部书记述党建。(20分)

1.提高党员发展质量,发展2批学生党员(发展数量由省委教育工委文件规定),保持学生党员比率的相对稳定;做好到期预备党员转正工作。(40分)

2.制定党员教育培训计划和党员进出有关机制,加强党员教育与管理。(20分)。

3.做好党员档案管理、组织关系接转、党内统计等工作。(20分)

4.做好2014年选调生、村官的相关工作。(20分)。

1.举办2期党校入党积极分子培训班,培训2300人左右。(30分)

2.举办2期党员发展对象培训班。(20分)

3.举办党务干部培训班。(10分)

4.举办毕业生党员教育培训班。(10分)

自评分

50分。

100分。

180分。

100分。

70分。

总自评得分

500

 
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